Chi siamo

La nostra storia è fatta di persone.

Ascoltiamo le aziende, conosciamo i professionisti e accompagniamo ogni incontro con il metodo di WINSEARCH e la prospettiva del Gruppo PROMAN.

La nostra identità

Ogni ricerca è una relazione da costruire.

Nata in Francia nel 1995, WINSEARCH si dedica alla ricerca e selezione di professionisti e manager. Dal 2018 fa parte del Gruppo PROMAN; dal 2024 è presente anche in Italia.

Lavoriamo a fianco delle aziende e dei candidati con un approccio diretto: comprendere il contesto, individuare le competenze e accompagnare decisioni professionali durature.

WINSEARCH sul sito del Gruppo PROMAN
The human link, identità WINSEARCH

Una storia familiare che ha attraversato i confini.

Fondato nel 1990 a Manosque, in Francia, PROMAN è cresciuto mantenendo la propria indipendenza e identità familiare. Oggi il Gruppo opera nei servizi per il lavoro attraverso una rete internazionale e realtà specializzate.

WINSEARCH è la realtà del Gruppo dedicata al recruiting: unisce la prospettiva internazionale di PROMAN alla precisione di un partner che conosce i ruoli, i settori e le persone. In Italia questo significa seguire ogni ricerca con attenzione al mercato e alla qualità della relazione.

Conosci il Gruppo PROMAN
01 / Il Gruppo

La forza di guardare lontano.

La presenza internazionale e le diverse competenze del Gruppo PROMAN offrono una prospettiva ampia sui mercati dell'occupazione.

02 / WINSEARCH

La cura di lavorare da vicino.

WINSEARCH si concentra sull'incontro tra competenze qualificate e bisogni delle imprese, con un metodo mirato e un confronto costante.

Le tappe

Dalla Francia all'Italia, una storia in movimento.

1995

Le origini

WINSEARCH nasce in Francia come realtà specializzata nella ricerca e selezione.

2018

Il Gruppo PROMAN

WINSEARCH entra nel gruppo, ampliando la propria prospettiva internazionale.

2024

La presenza italiana

WINSEARCH avvia in Italia un'attività dedicata alla ricerca di profili qualificati.

I valori

Il modo in cui lavoriamo racconta chi siamo.

Audacia

Guardiamo oltre la descrizione del ruolo per capire quale contributo serve davvero.

Piacere

Coltiviamo relazioni di lavoro dirette, costruttive e rispettose del tempo di tutti.

Rispetto

Trattiamo informazioni, aspettative e persone con attenzione in ogni fase.

Performance

Diamo struttura al processo e rendiamo leggibili valutazioni e prossimi passi.

Il prossimo passo

Parliamo della ricerca che hai in mente.

Raccontaci il contesto e il ruolo: partiremo dalle domande giuste.

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